修身 博学 强体 企业与职工共发展

职工素质提升是工会工作的一个重要职能。六公司现有1200余名员工，其中工会会员XX名，覆盖率达XX%。因此，作为企业的重要力量，六公司工会决心从促进企业和职工共同发展的目的出发，抓好“素质提升”这个工作。

以往在这方面，六公司工会一方面与行*、人力资源部强强联手，参与职工专业技能培训及考核工作；另一方面通过表彰奖励的形式来鼓励员工进行自我提升。每年公司工会都会坚持举办职工技能大赛并进行表彰，虽然也取得了不错的效果，但是六公司工会认为，等待员工报名参加的技能大赛是一种“事中和事后控制”。除此之外，工作的“事前控制”这个环节还比较薄弱。

变被动为主动，公司工会没有坐在办公室里等待，而是主动出击，积极行动，深入基层进行了长期的调研，创新工作方法，决定从企业和员工的实际需求及工会工作特色出发，成立“职工素质提升学院”。学院的成立正是为了补齐“事前”这个短板。这个学院由工会发起成立，宗旨可以总结为“修身、博学、强体”，目的在于提升员工综合素质，提高企业文化底蕴，在新形式凝聚人心，提振精气神，促进企业和职工同发展、共进步。

第一届“学生”的开班典礼于7月8日在公司14楼会议室举行。 学院一共分为三个系：国学、太极、英语。

“博学”即开阔眼界。目前，公司在越南、柬埔寨、肯尼亚等地区都有在建项目，在国内也与外资企业有深入的合作，特别是为了抓住一带一路的发展机遇，公司制定的“走出去”发展战略，都说明公司未来的发展会更加国际化。因此，职工素质提升学院开办了Star英语沙龙。这个英语沙龙邀请到Flying soon作为培训机构，培训内容并不书面，主要以实用口语为主，定于每周三开课。

“修身”即提升修养。社会上对建筑企业一直有一种“粗鲁不文”的偏见，为了扭转这种偏见，促进公司由“劳动密集型”向“技术密集型”企业转变，更好的展示新时代的企业形象，“鹿鸣国学社”以毛笔书法教学为主，辅以一些国学知识培训，定于每周五上课。

“强体”即锻炼体魄。身体是革命的本钱，“六善”太极班则是工会为员工健康着想而开办的培训班。授课者是六公司内部的“土专家”，由集团太极班的优秀学员洪丽授课，她与太极班的30余名学员都十分熟悉，随时可以根据学员的实际情况来制定锻炼计划，定于每周二、四开课。

职工素质提升学院的纪律要求特别严格，为了保持培训的连贯性，使提升班真正的达到教学目的，学院要求参加培训员工一般不准请假，无故旷课达二次者，就视为自动退学。正如在开班典礼上，工会*赵尤蕾所说：职工素质提升学院要办到实处，真正为企业发展提供人才支撑！

“鹿鸣国学社”课程

英语“star”课程

“六善”太极班课程