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突出特色 树立典型 加强建设 再创新高--集团纪委*陈继烈赴华西八公司进行点评活动
作者:      信息来源:华西建筑报           发布时间:2010-11-1           阅读次数:1128

    作为领导联系点,为进一步推进创先争优活动深入发展,确保活动取得实效,集团纪委*陈继烈于10月14日再赴八公司指导创先争优活动的开展。

  华西八公司今年上半年中标项目7个,中标面积33万m2,半年即超额完成年度新承接施工任务5亿元的全年经营目标,完成产值21738万元,较去年同期的7829万元增长13909万元,增幅为178%,创公司历年新高。又于前不久一举拿下成都市保障性住房建设项目三标段工程,合同总价近6亿元,建筑面积30.8万m2,共计十四栋,住保中心项目的承接,使华西八公司今年新承接的任务总量接近10亿元,再次刷新此前纪录并还在力拓新的经营领域。当前,公司的施工生产和各项管理正在稳步推进,经过不懈努力,年内可望完成4亿元产值目标。

  陈继烈*在听取汇报后表示,他一直很关注八公司的发展情况,八公司*委一直很重视此次活动,开展了一些有意义的主题活动。总体来看,整个活动开展得扎实有序,并且给八公司带来了机遇,推动了企业的发展。在肯定成绩的同时,他对公司活动下一步的工作提出了四点要求:一要结合企业发展开展创先争优。八公司现在处于爬坡阶段,态势很好,创先争优活动不是一个阶段性任务,而是长期的工作,要通过创先争优提高员工的综合素质,从而推动企业长期的稳定发展。二要抓公司创先争优活动的特色。八公司多年来的亏损,员工情绪低落,如今的扭亏为盈,要将活动融入这些公司有针对性的现象里,抓出特色。三要结合基层*组织抓创先争优。活动要深入基层,每一位*员都必须体现先进性,还要坚持*群共建创先争优活动,工会、团委也要积极加入活动,将创先争优覆盖到全体员工,把活动搞得更坚强更扎实。四要在服务职工群众中抓创先争优。在企业发展过程中,应思考如何让职工群众得到实惠,以此更好地提高员工积极性,要着力解决职工关注的热点、难点。

  (严婷婷)

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