9月8日，集团召开*群共建创先争优动员大会。大会对《关于四川华西集团*群共建创先争优活动的意见》进行了详细解读，集团工会、团委、女工委对各自系统开展创争活动的实施方案进行了深入阐述。
　　所属单位创先办主任、*办、工会、团委、女工组织负责人参加了动员会，外区单位通过视频同步参加会议。大会强调，启动*群共建创先争优，是新形式下*对创先争优活动和群团组织建设新的部署和新的要求。各单位要准确把握，深化认识，统一思想，把*群共建创先争优活动组织好，开展好。大会要求各单位要加强组织领导，坚持分类指导，加强宣传引导，抓好“四个”结合，深入扎实地推进*群共建创先争优各项工作。
　　集团*委常委、工会*、创先争优活动领导小组成员杨再德就开展*群共建创先争优活动进行了动员。杨*强调，集团和集团所属各单位工会、共青团和女工组织的主要领导要进入本单位*组织创先争优活动领导小组办公室，负责本组织活动的开展，各级工会、共青团、女工组织要根据不同职工和不同岗位的特点，在项目、部门、生产、科研等岗位开展创先争优活动加强指导。同时，各级工会、共青团、女工组织还要加强纵向联系，上级组织要对下级组织的创先争优活动进行帮助和指导，群团工作有一定的联系和共性，工会、共青团、女工组织也要加强横向联系与交流，互相取长补短，促进活动更好地开展。
　　集团*委常委、纪委*、集团创先争优办公室主任陈继烈对*群共建创先争优各项工作提出四点要求:第一，发挥“三个作用”，共同推进创先争优。要紧密结合“模范职工之家”、“工人先锋号”、“华西杯”、“劳动技能大赛”、“青工技术比武”、基层团组织有形化建设等活动来开展；以劳模、工人先锋号、青年文明号、巾帼建功标兵为引领，开展劳动竞赛、技术革新、QC攻关合理建议、节能减排等活动，大力实施维权维稳工程，突出维护职工合法权益；大力实施职工素质工程，树造新型员工。第二，发挥“三大优势”，汇集“三力”。第三，建立“五项制度”，规范*群共建创先争优活动的有序发展。要建立统一的协调制度；建立工作联系制度，形成*委统一领导、*工青妇齐抓共管、职工群众广泛参与的工作格局；建立目标责任制度；要建立典型示范制度；建立评比制度。第四，着眼“五新”目标。通过*群共建创先争优，努力实现在创争活动上有新成效，在*建工作上有新发展，在群团工作上有新面貌，在人员素质上有新变化，在经营业绩上有新的提升。